top of page

Wir leben in einer Gesellschaft der Diskriminierung, in der Menschen eher diskriminieren werden als für sich selbst eintreten.

 

Marilyn Manson

US-amerikanischer Musiker

weiß-Anders Sein.png
Warum musst Du immer anders sein?

Umgang mit Diskriminierung

Das Geschenk des Anders-Sein ... Anders-Sein ist auch nicht anders...
Umgang mit Klischees

Ablauf und Inhalte

1.Tag | 09:00 bis 17:00 

Weibliche Werte in der Führung?

Was motiviert mich, zu führen?

Was macht "Macht" mit mir und mit meinen Mitarbeitern?

Kompetent sein und Kompetenz demonstrieren!

2.Tag | 09:00 bis 16:00

Führen mit Ziel und Stil

Führen können und dürfen
Wirkungsvoll netzwerken

Führen mit Stil

Praxistransfer
4 x 60 min. Online-Training
im darauffolgenden Monat

Begleitung bei der Umsetzung im beruflichen Alltag

Firmentraining

Für Führungskräfte und MitarbeiterInnen

 

2 Tage Präsenztrainig

6-12 TeilnehmerInnen

Abschlusszertifikat

Der Leistungskatalog beinhaltet:
2 FachtrainerInnen,
alle Arbeitsmaterialien
inklusive Handout

4 x 1 Std. Online-Training.

 

Würfel_türkis.png

Veranstaltungsleitung & Trainerteam

Methoden

Zweierarbeit Trainieren von deeskalierenden Kommunikationsstrategien Feedback bzgl. der nonverbalen Wirkung Gruppenarbeit Rollenaufgaben Lehrvortrag- und Lehrgespräch

Themen

Rollenklärung Selbstwert und Selbstbewusstsein Umgang mit Klischees ■ Deeskalierende Kommunikationsstrategien Kompetenzverstärker ■ SAG ES Modell

Das richtige Falsch.jpg
oder
bottom of page